破产法针对与公司有关的各种各样纠纷案件作出了明文规定，确保企业的利益，标准企业的运转。股权转让纠纷是公司纠纷中一种比较常见的状况，牵涉到自然人股东的利益。那样，企业内部股权纠纷种类都有哪些呢?

1、公司股权转让彼此间的纠纷案件，应列协议的相对性人为因素被告人，牵涉到企业利益的，应列公司为第三人。

2、涉及到其他股东优先权的诉讼纠纷，应列举让股权的公司股东为被告人，公司为第三人，涉及到其它的公司股东权益，一并增加为第三人。

3、瑕疵出资公司股权转让所引起的纠纷案件，倘若股份购买方明知道转让方注资存有缺陷仍转让的，对未按期全额的欠交注资一部分，债务人或者公司有权利将股份购买方列入被告人，规定承担连带补充责任。若购买方不知道，不可负责任，还可以将股份出让方列入被告人，规定撤消转让协议。

一、产生股权纠纷该如何处理?

股份异议纠纷处理方法如下所示：

1、双方当事人协商解决;

2、拒绝调解的可以请调解机构协商;

3、向仲裁委员会提起诉讼或向法院起诉提出诉讼。

二、股权纠纷的防范措施有哪些?

1、深层次完全开展企业重组。市场经济体制规定上市企业首先推行使用权与所有权剥离。

2、转变政府职能。经济全球化是政府部门间之间的竞争，是两国之间相互竞争，都是规章制度之间的竞争。

3、健全人事制度。企业的人事制度是我国企业独有的管理机制。则在使用权与承包权(管控权)相分离的情形下。为了保证企业全部监督机构可以循规蹈矩地推动企业的持续发展战略目标和计划。而在不同相关者(公司股东、债务人、管理者、员工等)中间所作出的一整套的部门制度安排。

4、提升法纪、政策法规基本建设。要确定分离出来总公司和上市企业。使上市企业真真正正得到不同于总公司的市场占有率。这可以避免许多问题，控股企业不要以所控上市公司一切资产挪作它用，只有用以上市公司发展趋势。

5、立即真切地公布信息内容。上市企业应先召开股东大会，藉此机会为投资者一个有更多的时间掌握投资资讯的好机会。拍卖公告的企业至少需要两至三次。间隔时间能是10天、15天或更长一些。

股权纠纷一般是有许多种种类，并且不同类型的纠纷案件所解决的形式便会不一样，企业在处理纠纷的时候会按照实际的现象来来办理，尽量降低彼此损失，进而更加好的维持好两人的关联，如商议不下来，就能直接走法律程序。